Každý zaměstnavatel by měl vědět, že zajistit školení svých zaměstnanců v oblasti Bezpečnosti a ochrany při práci – BOZP a požární ochrany - PO je ze zákona povinné. A to nejen pro zaměstnance, ale také pro vedení společnosti, či majitele, pokud jsou zaměstnáni.
Pokud zaměstnance pro BOZP a PO neškolíte, může se vás to dotknout hned při jeho prvním pracovním úrazu, nebo při problému při zajištění BOZP a PO Vaší firmy.
Hlavním faktorem, který ovlivňuje cenu školení, je jeho rozsah a počet školených zaměstnanců. Rozsahem je myšleno, zda se jedná o povinné školení ze zákona, tedy kurz s výukou základních požadavků a povinností na BOZP nebo o školení BOZP dle specifik pracoviště. To je velmi podstatný rozdíl. Počet školených zaměstnanců samozřejmě hraje též velmi významnou roli v ceně. Zde obecně platí pravidlo, čím více zaměstnanců, tím lepší cena.
Dalším významným faktorem, který ovlivňuje cenu, je fakt, zda se jedná o prezenční školení prostřednictvím lektora nebo o e-learningový kurz, který je možné udělat on-line přes internet.
V posledních letech se mnoho firem začíná přiklánět ke kvalitě provedení školení, ale také k tomu, zda plně odpovídá legislativním požadavkům. Podle nás je to další z významných faktorů, který též ovlivňuje cenu školení v oblasti BOZP.
Ceny školení - prezenční a on-line školení
Je logické, že cena prezenčního školení oproti e-learningovému bude vyšší. Do ceny za provedení školení je třeba započítat i další náklady, které zaměstnavateli vznikají s provedením školení prezenční formou.
Prezenční školení BOZP a PO je dražší zejména kvůli tomu, že:
Prezenční školení ale také vyžaduje, abyste:
On-line školení BOZP a PO formou e-learningu
On-line školení BOZP a PO je levnější zejména proto, že :
On-line školení má, ale i další výhody :
Mnoho zaměstnavatelů se nás ptá, zda je lepší školit své zaměstnance prostřednictvím online školení (e-learning), anebo formou osobního školení na pracovišti za účastí lektora. Obě dvě varianty jsou možné. Zákon blíže neurčuje formu školení a tak je čistě na zaměstnavateli, jakou variantu zvolí. Mělo by však odrážet všechna rizika a podmínky, se kterými se zaměstnanci na pracovišti setkávají.
Každé školení má své výhody i nevýhody, nicméně dlouhodobě rostoucí trend můžeme sledovat u online školení. Školení pomocí e-learningu je pohodlnější jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance, je efektivnější, dostupnější, časově méně náročné a také cenově přijatelnější.
Pamatujte, online školení bez profesního zaměření, které není propojeno s dokumentací BOZP a PO, a které blíže nepopisuje místní specifika jednotlivých pracovišť, je neúplné a tedy nesplňuje požadavky prvních předpisů.
Online školení, aby odpovídalo zákonu, musí mít tyto parametry :
Žádné školení BOZP, ani PO nelze zpracovat obecně a univerzálně pro všechny zaměstnavatele. Pro splnění zákonných požadavků je tedy nezbytné, aby jeho obsah byl zaměřen na konkrétní činnosti zaměstnanců v konkrétním prostředí.
Připravili jsme proto pro vás následující kurzy:
Kurzy - bezpečnost a ochrana zdraví pří práci
školení BOZP nabízíme zejména pro oblasti - školství (mateřské školy, základní a střední školy) - administrativa, - obchod, - skladování a manipulace, - výroba a skladování
Každý zaměstnavatel je povinen zajistit školení BOZP pro všechny své zaměstnance při nástupu a následně nejčastěji jednou za 2 roky. Pojem školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci zjednodušeně znamená, že seznámíte všechny své zaměstnance s riziky a následnými opatřeními, se kterými se mohou setkat na pracovišti nebo v rámci plnění svých pracovních povinností. Povinnost provádět školení BOZP je zakotvena základních právních předpisech – zejména zákoníku práce a musí být respektována všemi zaměstnavateli bez výjimky. Tato povinnost platí jak pro činnosti s vyšší nebo vysokou mírou rizika (výroba, stavby apod.), tak pro méně rizikové činnosti (administrativa, služby, obchod, informační technologie apod.). Školení BOZP se týká všech zaměstnanců, vedoucích zaměstnanců i zaměstnanců „na dohodu“. Školení tak musí povinně absolvovat každý zaměstnanec – od recepční až po generálního ředitele firmy. Pokud k tomu nedochází, vystavuje se zaměstnavatel vysokému riziku sankcí za porušování jedné z jeho nejdůležitějších povinností.
Zaměstnavatel je plně odpovědný za své zaměstnance. Každého zaměstnance tak musí seznámit s právními a dalšími předpisy souvisejícími s BOZP, a dále tyto znalosti pravidelně ověřovat opakovaným školením včetně důsledného dodržování těchto předpisů.
Kurzy - požární ochrana
Cílem těchto online kurzů PO je seznámit zaměstnance se základním chováním při vzniku a zdolávání požáru na vašem pracovišti a dále na prevenci proti vzniku požáru. Výstupem kurzu je certifikát o absolvovaném školení pro konkrétního zaměstnance.
V případě Vašich konkrétních požadavků Vám rádi předvedeme naše kurzy a zpracujeme konkretní nabídku na řešení zabezpečení školení pro Vaší firmu.
Požadavky a dotazy na řešení online kurzů - Bc. Jan Tuček tucek@tusan.cz
